Comme vous le savez, 2020 est... eh bien, 2020. Nous sommes nombreux à avoir perdu notre emploi, à avoir été licenciés, à fermer boutique et à nous réinventer ou à réinventer nos entreprises. Pour certains, qui étaient peut-être indépendants ou entrepreneurs, la stabilité financière est devenue une préoccupation très réelle. En tant que pigiste moi-même, j'ai ressenti la peur de la pandémie et j'ai décidé d'envoyer doucement mon CV à des offres d'emploi attrayantes.
Honnêtement, j'ai supposé que je n'aurais pas de réponse de la plupart d'entre eux et que la probabilité que les entreprises gèlent leurs embauches était élevée. À ma grande surprise, j’en ai entendu plusieurs ; et assez rapidement. Une fois que j'ai répondu aux responsables du recrutement concernant la fixation des horaires d'entretien, j'ai dû trouver comment faire une impression durable via le nouveau meilleur ami de tout le monde, Zoom.
Ce sont de vraies questions qui me sont venues à l’esprit lors de la préparation de mes entretiens virtuels :
- Est-ce que je porte un pantalon ?
- La qualité de mon ordinateur est-elle suffisamment bonne pour que vous puissiez voir la différence entre le maquillage et l’absence de maquillage ?
- Et si ma connexion WiFi tombe en panne ?
- Que se passe-t-il si mon chien apparaît à l'écran ? Dois-je prévoir que cela se produise pour me rendre plus mémorable ? (Oui, vraiment)
- Est-ce vraiment bizarre si je fais ça depuis ma chambre ? (petits problèmes d'appartement)
Et plus…
Les jours d’entretien sont arrivés et ils se sont étonnamment bien déroulés. Je n'ai ressenti aucune pause gênante entre moi et les enquêteurs, les difficultés techniques étaient rares et j'ai pu remettre mon pyjama immédiatement après ( buts ). Personnellement, j'ai l'impression que la partie la plus stressante d'un entretien est d'être à l'heure. S'il s'agit d'un endroit où vous n'êtes jamais allé auparavant, il est facile de vous demander à quelle heure partir, où vous garer... etc. Quelque chose comme ça pourrait littéralement faire la différence entre obtenir le poste ou non. Le retard est la pire première impression, et sur Zoom, c'est pratiquement ( jeu de mots ) impossible.
Commencer le travail semblait étrange. Il ne s'agissait pas simplement de démarrer un poste à la FMH parce qu'il n'y avait pas de véritables journées d'« orientation » ou d'« intégration » au bureau. Mon patron et moi nous sommes rencontrés en personne sur une terrasse extérieure (ce qui ne se produirait généralement pas non plus dans un monde normal ), pour discuter et vraiment simplement interagir. Je ne voulais pas donner à une personne au hasard que j'avais rencontrée uniquement en ligne toutes mes informations personnelles et espérer que j'avais réellement un emploi, et elle ne voulait pas embaucher un étranger qui n'était peut-être pas celui qu'elle prétend être ; les deux tout à fait compréhensibles. Heureusement, nous nous entendions très bien et j'ai été recruté. Cependant, cela m’a amené à m’interroger sur toutes les façons dont cette situation exacte pourrait tourner terriblement mal. Nourriture pour la pensée .
Démarrer un poste à la FMH peut être délicat car littéralement rien ne change dans votre vie, sauf le fait que vous êtes censé accomplir le travail qui vous est assigné. Votre routine quotidienne est la même, mais vous devez être beaucoup plus alerte, organisé et efficace avec votre temps. Vos supérieurs ont toute une liste de tâches qui leur sont propres et ne sont pas en mesure de vous surveiller d'aussi près. Il peut être très facile de négliger votre travail si vous ne faites pas attention. J'ai dressé une liste de choses qui aident à organiser les heures de travail, les heures de travail, afin que vous ne soyez pas laissé de côté tout au long de la journée.
- Réveillez-vous au moins une heure avant votre heure de départ. Cela vous donnera le temps de vraiment vous réveiller, de prendre votre petit-déjeuner, de ranger votre espace de travail et de vous sentir prêt à faire ce que vous voulez.
- Mettez votre téléphone en mode silencieux ou à l'écart si vous le pouvez. Mon téléphone me ralentit si je vois des notifications arriver toute la journée. Mettez-le de côté pour améliorer votre efficacité.
- Vérifiez votre chat/e-mails professionnels toutes les heures (ou plus souvent). Cela vous tiendra au courant de ce que vous devez faire et montrera aux autres que vous travaillez réellement. Si votre temps de réponse est rapide, il n'y a aucune raison de vous demander si vous faites ou non votre travail.
- Préparez toujours vos repas la veille comme si vous alliez travailler. Il est facile de perdre du temps à préparer un repas simplement parce que vous le pouvez. Préparer le déjeuner la veille ne prend pas trop de temps et vous pourrez profiter de votre pause déjeuner sans vous précipiter pour cuisiner, manger et nettoyer avant de retourner au travail.
- Ayez un espace de travail désigné . Je ne peux pas vous dire combien de fois j'ai travaillé depuis ma chambre et j'ai fait peu ou rien. C'est trop confortable et ne crée pas la situation la plus efficace. De plus, il est facile de se sentir comme si vous n'étiez jamais « chez vous » si vous ne disposiez pas de pièces strictement réservées à la détente.
Je pourrais continuer... et je le ferai dans un autre article de blog . Mais ce sont mes 5 meilleurs conseils.
Alors comment ça va ? Plutôt génial ! J'insiste parfois sur le fait que mon patron peut penser que je ne travaille pas toute la journée si nous n'avons pas communiqué depuis un certain temps, mais j'ai l'impression que si vous avez cette attitude, il y a de fortes chances qu'il fasse confiance à votre éthique de travail. Je dirai que vous devez être autonome, sinon vous aurez beaucoup de mal à vous adapter à un équilibre travail-vie personnelle réussi. Il va sans dire que vous pouvez trouver un emploi pendant une pandémie et que cela peut être extrêmement gratifiant.
Votre serviteur,
Becca Webster
Responsable du marketing numérique et des médias sociaux, Threads